Фото: freepic.diller / magnific.com
Министерство экономического развития Российской Федерации и сервис hh.ru договорились о запуске специализированной онлайн-платформы для подбора персонала и обучения кадров в сфере туризма и гостеприимства. Новый сервис объединит вакансии, стажировки и программы повышения квалификации, а также станет частью федерального проекта «Кадры для туризма».
Платформа с вакансиями, стажировками и обучением
Как сообщается на официальном сайтеофициальном сайте Минэкономразвития РФ, новый ресурс будет работать на базе hh.ru и ориентироваться как на начинающих специалистов, так и на опытных сотрудников. Пользователи смогут искать постоянную и сезонную работу, проходить стажировки в крупных компаниях, а также получать дополнительное образование и повышать квалификацию. Ожидается, что презентация платформы состоится летом 2026 года. Проект станет частью федеральной инициативы «Кадры для туризма», реализуемой в рамках национального проекта «Туризм и гостеприимство» под кураторством вице-премьера Дмитрия Чернышенко.
Туристическая отрасль нуждается в кадрах
Одной из ключевых задач проекта станет укрепление бренда работодателей в индустрии туризма и гостинично-ресторанного бизнеса. В планах — повысить привлекательность отрасли для молодых специалистов и упростить работодателям поиск персонала в периоды высокой сезонной нагрузки. Как отметил Дмитрий Сергиенков, генеральный директор HeadHunter, за последние годы зарплаты в гостиничном бизнесе и общественном питании выросли более чем на 30%, однако спрос на сотрудников продолжает увеличиваться. При этом отрасли всё чаще требуются специалисты с управленческими, аналитическими и цифровыми компетенциями.
Максим Решетников, министр экономического развития России, комментирует: «Сегодня индустрия туризма и гостеприимства показывает уверенный и стабильный рост, становится драйвером развития экономики регионов. Строятся новые отели, запускаются новые маршруты и туристические продукты. При этом важнейшим вопросом является человеческий капитал — без кадрового обеспечения отрасли сложно достигнуть показателей национального проекта».
Оценка рынка труда сферы гостеприимства
Согласно оценке Минэкономразвития, сегодня в туристической индустрии России занято около 1,8 млн человек. В этот показатель входят сотрудники гостиниц, ресторанов, туроператоров, турагентств, санаториев и парков развлечений. При этом к 2030 году дополнительная потребность отрасли в кадрах составит около 346 тыс. специалистов. Для подготовки персонала в рамках проекта «Кадры для туризма» уже работают три федеральных ресурсных центра. На сегодняшний день обучение и переподготовку в них прошли более 11 тыс. представителей отрасли.
Юлия Карпунина, отраслевой редактор «Сфера Медиа»